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浙江丽水甘肃招贤 “*人才”*高可享350万元购房补贴

所属分类:媒体报道    发布时间:2020-11-15   作者:
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  中新网兰州11月14日电 (张婧)“高校毕业生到外省就业,面临的问题不再是‘能不能去’,而是‘能不能留’。”甘肃交通职业技术学院招生就业处副处长王旭说,尤其是去南方城市工作,能否安家落户更是求职者考虑的重要因素,同样,这也是稳定就业的一个先决条件。

  13日至14日,2020年浙江丽水招才引智活动在兰州举行,包含与高校、媒体见面会和“智汇丽水·发展同行”专场招聘会。

  丽水市人力资源和社会保障局副局长章旭介绍说,丽水市出台了《关于加快集聚高层次科技创新创业人才推动高质量绿色发展的意见》,对符合条件的*人才、*、省级、市级领军人才、高级人才在市区*购买商品房的,给予*高350万元的购房补贴,对毕业3年以内、且无住房到丽水就业创业的大学毕业生,每人每年给予6000元租房补贴,此项补贴不超过3年。

  “对于高校毕业生来说,到一个新的环境工作,首先要解决住宿问题。”章旭说,招才引智不仅要引进人才,更要留住人才,通过购房或租房补贴、人才公寓安置、人才津贴发放等方式,促进稳定就业,避免二次就业造成的人才流动。

  章旭还说,符合条件的本科以上学历者可申请30至120平方米的人才公寓,对纳入丽水市重点产业紧缺人才目录内的人才,他们将给予不超过3年,每年*高3万元人才津贴等。

  近年来,丽水市持续推出系列招才引才育才政策,连续9年举办“智汇丽水”人才科技峰会,并与全国38所高校、18家人力资源机构建立“人才金桥”合作关系,持续推出“百名博士入百家企业”人才引领计划,已经形成各类人才创新创业的价值洼地。

  在建立了“人才金桥”的合作关系中,位于甘肃省的兰州大学和西北师范大学就是其中2所高校。西北师范大学就业处主任科员胡炜具备多年高校学生就业服务经验,他说,从以往的招聘宣传来看,形式较为单一,内容多局限于招聘岗位、简章、公告等,实际上,如今的高校毕业生在选择工作时,不仅关心工作本身,还关注工作地的生活服务配置。

  胡炜说,尤其对于地处西北地区的甘肃学生来说,他们在出发去南方城市工作之前,或许更加关注交通便利程度,离家远不远,回家旅途需要多久,能否及时回家……这些因素的不明确将成为他们走不远的主要原因。

  据悉,丽水市在此次专场招聘会上共组织53家重点企事业单位,推出1000多个岗位,涉及11个大类、近百个专业,其中机械技术类占比19%,经贸类占比15%,教育和管理类分别占比13%,年薪10万元以上的岗位占比近七成。

  章旭举例说,位于该市的丽水学院向符合条件的人才提供安家费20万元,科研启动资金*高达30万元,购房补贴达100万元,新进博士前3年享受副教授工资待遇;浙江华威门业有限公司的品牌总监岗位年薪*高达80万元;浙江新劲空调设备有限公司的设备总工程师年薪*高达30万元。(完)

【编辑:孙静波】

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